El Hospital de El Bolsonse prepara para una etapa de renovación bajo la dirección de su nueva titular, quien ha conformado un equipo en el que destacan los ex directores Pedro y Titi. La elección de estas figuras busca cimentar una gestión basada en la experiencia y la solidez, aspectos que ambos aportan gracias a su trayectoria previa en el hospital.
Pedro y Titi: La Experiencia Retoma el Liderazgo
La incorporación de Pedro y Titi en el nuevo equipo directivo. Ambos ex directores y su regreso se interpreta como un intento por parte de la nueva directora de establecer un liderazgo compartido y eficaz.
De manera extraoficial, ha trascendido que la nueva gestión busca atraer de vuelta a los profesionales que renunciaron en los últimos meses. Esta iniciativa responde a la implementación de una nueva modalidad de trabajo y se sustenta en el fortalecimiento de los lazos de confianza y colaboración entre los pares.
Un Salario Atractivo: El Esfuerzo del Gobierno de Río Negro
Paralelamente, el Gobierno de Río Negro ha lanzado una convocatoria para atraer médicos foráneos con un salario de 3,5 millones de pesos mensuales, posicionándose entre los más altos del país. Esta suma incluye un sueldo base de 1,5 millones de pesos y entre 1,5 y 1,75 millones en concepto de guardias, con un pago de 401.800 pesos por cada guardia de fin de semana.
El incentivo también contempla un ítem por arraigo de 350.000 pesos mensuales para cubrir el alquiler durante el primer año, pero solo aplica a “zonas promovidas” como Bariloche, donde el acceso a la vivienda es un obstáculo para muchos profesionales.
Desafíos por Delante
El nuevo equipo tiene por delante la difícil tarea de consolidar la estabilidad del personal médico, recuperar la confianza de los profesionales y optimizar los servicios del hospital. Con la llegada de Pedro y Titi y los incentivos gubernamentales, se espera que esta nueva etapa traiga consigo un fortalecimiento de la atención sanitaria en El Bolson y el restablecimiento de un equipo de salud comprometido y estable.
