La delegada de ATE, Sandra Contreras, expresó su preocupación por los recientes despidos en el sector de porteros de escuelas en la provincia. Según detalló, un total de 13 trabajadores fueron relevados de sus funciones en un proceso que ha generado tensión y cuestionamientos.
"Entre los despedidos, tenemos personal contratado que fue notificado a través de correos enviados a sus domicilios, y otros con horas cátedra que encontraron sus bajas registradas directamente en el sistema", explicó Contreras. Todos los afectados contaban con evaluaciones de desempeño calificadas como "buenas" y "destacadas", y en su mayoría acumulaban una antigüedad de cuatro años.
Uno de los puntos más alarmantes, según Contreras, es que la lista de despedidos incluye a delegados y delegadas del sector, lo cual, según indicó, constituye una violación al artículo 52 de la Ley de Asociaciones Sindicales N° 23551. Este artículo garantiza la estabilidad laboral de los representantes gremiales para evitar represalias por su actividad sindical. "Es una provocación directa y un quebrantamiento de derechos fundamentales", agregó.
El impacto de estas medidas afecta tanto a escuelas del radio urbano como rural, generando preocupación en las comunidades educativas que dependen de estos trabajadores para el funcionamiento cotidiano de las instituciones.
Por el momento, desde ATE se evalúan medidas de acción para visibilizar esta problemática y buscar respuestas por parte de las autoridades provinciales. "Este tipo de decisiones no solo vulneran derechos laborales, sino que también desestabilizan el sistema educativo en su conjunto", concluyó Contreras.
