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La Ley 5.804 aumenta el empleo local en El Bolsón?




La firma de la adhesión a la Ley 5.804 por parte de Bruno Pogliano, intendente de El Bolsón, marca un impulso fuerte para priorizar la contratación de mano de obra rionegrina en las obras locales. Con la actualización de la Oficina de Empleo y el nuevo cupo obligatorio del 80%, la medida busca que más vecinos de El Bolsón tengan acceso real a los puestos generados en el sector público y privado.

3 claves rápidas:
- 80% para mano de obra local
- Base de datos de empleo actualizada
- Más oportunidades para vecinos

¿Qué cambia con esta ley?

La adhesión local a la ley hace obligatoria la contratación de al menos un 80% de mano de obra rionegrina en las obras públicas y privadas que se impulsen en El Bolsón. Para tal fin, se actualizó la base de datos de la Oficina de Empleo municipal, con la idea de conectar mejor a los empleadores con trabajadores calificados de la zona y que estas nuevas oportunidades sean realmente para los bolsonenses.[1]

Declaraciones destacadas

Bruno Pogliano, intendente de El Bolsón, explicó: "Hoy firmamos la adhesión a la Ley 5.804, que nos permite reforzar la contratación de mano de obra rionegrina y elevar al 80% el cupo local. Junto a la Oficina de Empleo, sumamos una base de datos actualizada para que las obras que vienen generen más oportunidades para las y los vecinos de El Bolsón".

Impacto esperado

Desde el municipio esperan que el sistema de control y registro, sumado al cupo fijado por la ley, evite que las empresas opten por empleados que no residan en la provincia, ayudando a mejorar los índices locales de empleo y derrame económico. Se pone énfasis en la continuidad de obras con manos locales, buscando que los recursos generados se queden en El Bolsón y beneficien a la economía de la ciudad.

HY/

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