El Gobierno de Río Negro confirmó la pauta salarial del bimestre junio-julio: un 4,28% que pegará directo en los sueldos de junio y en la primera cuota del aguinaldo. El número surge de promediar el IPC Viedma con el IPC nacional de abril y mayo.
El incremento fue acordado en la Mesa de la Función Pública y responde a la fórmula de actualización automática bimestral que rige desde el inicio de las paritarias vigentes. La actualización acumula los dos promedios mensuales entre sí.
Cómo se calculó el 4,28%
Para abril, el IPC nacional fue de 2,6% y el IPC Viedma de 2,1%. El promedio de ese mes: 2,35%.
Para mayo, el IPC nacional marcó 2,1% y el IPC Viedma 1,67%. El promedio de mayo: 1,885%.
Ambos promedios acumulados dan el 4,28% final. El Gobierno provincial sostuvo que el mecanismo "garantiza el acompañamiento de los haberes frente a la evolución de los precios".
Impacto en el aguinaldo
El porcentaje no solo actualiza el sueldo de junio: también entra en el cálculo de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Eso significa que el aguinaldo de mitad de año reflejará la suba acordada.
Aumento del 4,28% para estatales
Impacta en los haberes de junio y en la primera cuota del aguinaldo. Cálculo basado en el IPC nacional e IPC Viedma de abril y mayo.
“El Gobierno de Río Negro confirmó la nueva pauta salarial que impactará de manera directa en los haberes de junio y en la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).”Fuente oficial: Gobierno de Río Negro — 11 de junio de 2026
La pauta del 4,28% rige desde el 1 de junio de 2026. Es el tercer ajuste bimestral del año bajo la fórmula acordada en la Mesa de la Función Pública.
