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Neuquén recategoriza a 3.730 trabajadores de la salud pública

 El gobernador Rolando Figueroa anunció la jerarquización de 3.730 agentes de salud en Neuquén. Efecto retroactivo al 1 de enero.

3.730 Agentes alcanzados
Enero Retroactivo al 2026
Salud Inversión provincial

Un reclamo histórico que se hace decreto

El sistema sanitario de Neuquén acaba de dar un paso clave. El gobernador Rolando Figueroa, junto al ministro de Salud Martín Regueiro, firmó la recategorización de miles de trabajadores y trabajadoras de los hospitales y centros de salud provinciales.

La medida abarca a la gran mayoría de la planta del sistema público, integrando al personal operativo, administrativo, asistente, técnico y profesional. El decreto entró en vigencia el pasado 22 de octubre, pero tiene un impacto directo en los salarios porque se aplica con efecto retroactivo al primero de enero de este año.

7.932 Agentes ya recategorizados en la etapa del año pasado

Estabilidad Laboral

El personal continuará desempeñando sus funciones actuales, garantizando el esquema operativo.

100% RECONOCIMIENTO

De la falta de insumos a la inversión directa

El escenario al asumir la gestión provincial estaba marcado por las urgencias. Figueroa fue muy crudo al describir lo que encontró: “No teníamos medicamentos, no teníamos insumos, no teníamos infraestructura, no teníamos equipamiento, y fuimos cumpliendo cada una de esas etapas”.

Para el mandatario, recomponer el frente interno y fortalecer los recursos humanos era una prioridad porque, según sus palabras, la salud es una decisión política. En la misma sintonía, Regueiro aclaró que el respaldo no puede limitarse a la compra de vehículos o tecnología, sino que debe apuntar al capital humano que sostiene la red sanitaria.

Hospital en la Patagonia - Salud Pública
Imagen generada a modo ilustrativo / Archivo

La jerarquización está respaldada por el Convenio Colectivo de Trabajo vigente. Esto implica que el proceso respeta la estructura de los hospitales y reconoce la trayectoria y formación sostenida de cada persona, sin obligar a nadie a modificar las tareas de su día a día.

Para el titular de la cartera sanitaria, esta decisión institucional se resume de manera contundente. El propio ministro Regueiro la definió como “un acto de estricta justicia laboral y un reconocimiento al trabajo y compromiso de las y los trabajadores de salud”.

Fuentes y material basado en: Gobierno de la Provincia de Neuquén

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