Crisis y Expectativa: El Ministro de Salud Visitará El Bolsón en Busca de Soluciones para el Hospital
El Bolsón se encuentra en el centro de la escena sanitaria, con expectativas de cambio y decisiones urgentes para resolver la crisis en su hospital local. En el marco de esta situación, la visita confirmada del ministro de Salud el próximo viernes representa una oportunidad clave para los trabajadores y la comunidad, que esperan propuestas concretas para enfrentar el difícil contexto que atraviesa el sistema de salud de la región.
Sandra Contreras, Secretaria General de ATE Andina Sur, fue entrevistada por Canal CoopTV y detalló los principales puntos que preocupan a los gremios y trabajadores del hospital, quienes sostienen desde hace tiempo medidas de acción y asambleas para visibilizar las falencias del sistema. “Es fundamental que quien vaya a presidir la dirección del hospital cuente con el consenso de los trabajadores. En este contexto de crisis, no puede ser de otra manera”, subrayó Contreras, señalando que la elección del director o directora del hospital será central en las decisiones que se tomen en los próximos días.
La dirigente sindical destacó que en la última asamblea, trabajadores hospitalarios, vecinos y representantes gremiales revisaron las decisiones que han sido implementadas desde que asumió el actual ministro, pero aún persisten desafíos sin resolver. “La situación es muy compleja: la unidad de cuidados intermedios sigue cerrada, las guardias están colapsadas y hay una gran cantidad de turnos médicos y de enfermería sin cubrir”, agregó Contreras.
Expectativas para la visita del viernes
El viernes se realizará un encuentro decisivo con el ministro de Salud, donde los trabajadores esperan que se aborden propuestas para enfrentar la crisis del hospital. "Ese día llevaremos una propuesta trabajada con los empleados del hospital, con la intención de expresar nuestra visión y necesidades", explicó Contreras. La dirigente reconoció que, aunque la decisión final está en manos del Ejecutivo, "es vital que quien asuma en la dirección del hospital entienda que necesita el apoyo y participación de los trabajadores, y que deberá coordinar con la comunidad y los gremios".
Contreras hizo hincapié en que el proceso de reestructuración debe contar con la participación activa de los trabajadores. “Creemos que este periodo de transición no se resolverá de un día para otro. La crisis es grave y no solo requiere de la incorporación de más profesionales, sino también de un cambio estructural en cómo se gestiona la salud pública en la región. Necesitamos que la comunidad actúe como veedora y que el proceso sea transparente y participativo”, señaló.
Escasez de profesionales y colapso de las guardias
La crítica situación del hospital de El Bolsón se refleja en datos alarmantes: se han identificado más de 10 turnos médicos y 54 horas de guardias de enfermería sin cobertura, una situación que ha sobrepasado la capacidad de atención y ha puesto en riesgo los servicios para los pacientes. Contreras reveló que aunque existen promesas de nuevos profesionales para noviembre, estos serían insuficientes para cubrir las carencias actuales: “Es poco lo que se está proyectando en términos de recursos humanos, y lamentablemente esto impacta en la calidad de atención que podemos ofrecer”.
