La respuesta del municipio en El Bolsón al reclamo gremiales de UPCN

En virtud de los recientes reclamos realizados por el gremio UPCN en El Bolsón, donde se anunció una "pretensión de asamblea permanente" y una "retención de tareas" vinculadas a la negativa a recibir indumentaria por parte de algunos trabajadores, la Secretaría de Jefatura de Gabinete, representada por Adriana del Agua, emitió una respuesta formal desde el Ejecutivo municipal.

Contexto del conflicto

UPCN, mediante una nota presentada, expresó su descontento con aspectos relacionados con la entrega de indumentaria y las condiciones laborales. Entre los puntos destacados se encuentra la falta de provisión de calzado y ropa adecuada para trabajadores de distintas áreas municipales, lo que habría motivado medidas de fuerza programadas para los próximos días.

La respuesta del municipio

Desde la Municipalidad de El Bolsón, en comunicaciones oficiales, se detallaron las siguientes respuestas:

1. Entrega de indumentaria: Se informó que la mayoría de los elementos solicitados ya fueron entregados o están en proceso de entrega. Además, se indicó que en áreas como Espacios Verdes algunos trabajadores se habrían negado a recibir la indumentaria asignada por considerarla incompleta, lo cual fue informado a la Delegación de Trabajo para su intervención.

2. Asambleas y medidas de fuerza: El municipio cuestionó la legalidad y justificación de las asambleas permanentes propuestas, calificándolas de improcedentes e injustificadas, ya que las paritarias se encuentran cerradas y no existiría un conflicto laboral que amerite tales medidas. Asimismo, se advirtió que cualquier interrupción laboral fuera de los marcos normativos será descontada proporcionalmente de los haberes de los trabajadores implicados, con la posibilidad de iniciar sumarios disciplinarios.

3. Condiciones de seguridad e higiene: Respecto al readecuamiento de espacios en Servicios Públicos, se confirmó que ya fue solicitado un proyecto para solucionar las deficiencias reportadas. .

Llamado al diálogo

El Ejecutivo municipal enfatizó la importancia del diálogo constructivo con los gremios y recordó las múltiples reuniones sostenidas en los últimos meses con representantes de UPCN y ATE. También se destacó que el acuerdo paritario se encuentra vigente desde octubre, lo que contradice las afirmaciones de falta de respuestas a los reclamos presentados.

Por último, el municipio instó a evitar conflictos que perjudiquen a los servicios esenciales que presta la comuna y llamó a respetar los canales formales para resolver las diferencias.

Fuente: Respuesta oficial del municipio de El Bolsón.
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