Trabajadores de salud y desarrollo social de El Bolsón se manifestaron frente al municipio tras la no renovación de contratos anuales que afectan tanto al hospital local como al SAT (Servicio de Atención Territorial). En el marco del reclamo, fueron recibidos por la jefa de Gabinete, Adriana del Agua, y también participaron referentes gremiales como Sandra Contreras, delegada de ATE.
La protesta surgió luego de que, el pasado 3 de enero, un enfermero del Hospital de Área de El Bolsón (HAEB) fuera notificado de que no se le renovaría el contrato anual, tras cinco años de trabajo como contratado desde la pandemia. En la misma jornada, dos trabajadoras del SAT también recibieron notificaciones similares. Estas profesionales, con una antigüedad de entre cuatro y cinco años, integraban un equipo que daba seguimiento a 150 casos locales de violencia de género.
Sandra Contreras, delegada de ATE, explicó:
"El día 3 de enero de 2025, un trabajador enfermero del HAEB fue notificado que no se le renovaba el contrato anual. Ese mismo día, personal del SAT también recibió la misma notificación. El SAT atiende situaciones de violencia de género. Una de las trabajadoras es asistente social, encargada de firmar oficios e informes judiciales, y la otra es operadora. La decisión de no renovar estos contratos disuelve un equipo clave de cuatro personas que acompañaban 150 casos locales de violencia".
Contreras también destacó que este reclamo forma parte de una problemática mayor en la provincia: "Desde ese día estamos demandando su reincorporación. Esto se inscribe en los más de 400 despidos que ejecutó la Función Pública en toda la provincia".
Por su parte, Adriana del Agua, en representación del municipio, recibió a los manifestantes y reiteró que el tema es de competencia provincial. “Nosotros, como municipio, no tenemos incumbencia directa. Lo que podemos hacer es recibir la nota, canalizarla hacia las autoridades provinciales y transmitir las inquietudes”, declaró.
Además, Del Agua reconoció la gravedad de la situación en el hospital y la importancia del SAT, pero reiteró las limitaciones del municipio:
"Sabemos que hacen falta profesionales en el hospital. En cuanto al SAT, conocemos bien cómo funciona el área de género, pero estas son decisiones políticas del gobierno provincial que no podemos modificar".
