Claudia Méndez, referente de ASSPUR en El Bolsón, denunció la no renovación del contrato de un trabajador del área de enfermería del hospital local, en lo que considera una decisión injustificada. En diálogo con Noticias del Bolsón y Canal 10, Méndez expuso la situación y remarcó el impacto que esto genera en un sistema de salud ya sobrecargado.
“En realidad, volvimos después del receso de las fiestas a las asambleas de todos los miércoles con la novedad de que un compañero del área de enfermería no tuvo renovación de contrato. Sabemos que cuando ingresamos firmamos contratos, pero estos se renovaban automáticamente hasta ahora”, explicó Méndez.
La referente aclaró que, a pesar de tratarse de un contrato temporal, no se ofreció una explicación clara para su no renovación. “No hay ningún fundamento. Tanto la directora como los gremios pidieron explicaciones, pero no las obtuvimos. Simplemente dijeron que el contrato se terminó y no se renovará”, expresó.
Sobre las capacidades del trabajador afectado, Méndez subrayó: “Era una de las personas que siempre estaba a disposición de lo que surgiera. Esto hace aún más incomprensible la decisión”. Además, destacó que este despido no es un caso aislado: “En la provincia hay 23 trabajadores de salud que se quedaron sin contrato, y en El Bolsón, dos compañeras del SAT enfrentan la misma situación”.
Ante esta problemática, ASSPUR decidió movilizarse hacia el municipio en busca de apoyo. “Esperamos que el intendente nos reciba y pueda ponerse al frente de esta situación. La falta de recursos humanos sigue siendo crítica, y necesitamos medidas concretas para resolverla”, declaró Méndez.
En cuanto a la atención al público, Méndez aseguró: “La guardia se prioriza como siempre. Estamos reorganizando la grilla con los pocos clínicos disponibles para reanudar la atención en consultorios externos”.
