Radiografía del Paro de ATE en Chubut
Motivos del reclamo
- Falta de convocatoria a paritarias salariales.
- Demora en fijar fecha de audiencia para conciliación obligatoria.
- Incumplimiento de lo acordado en distintos sectores estatales.
"Se ha dispuesto realizar una medida de acción directa consistente en Paro total de actividades y retención de servicios por 48 horas [...] abarcando a todo el personal de la administración pública provincial."
El gremio estatal notificó a la Secretaría de Trabajo una retención total de servicios para este jueves 4 y viernes 5 de junio. Reclaman la apertura de negociaciones salariales y denuncian incumplimientos previos del gobierno.
Arrancó a la medianoche de este jueves. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Chubut dispuso un paro total de actividades y retención de servicios por 48 horas en toda la administración pública provincial.
La conducción sindical presentó ayer miércoles el aviso formal ante el secretario de Trabajo de la provincia, Nicolás Zárate. El documento oficial, sellado por la Mesa de Entradas el 3 de junio, le da el marco legal a esta medida de acción directa que afecta el normal funcionamiento de las dependencias públicas.
Los ejes del conflicto
El sindicato no anduvo con rodeos a la hora de justificar la huelga. En la notificación escrita detallan que la decisión se tomó tras la “falta de respuesta a fijar fecha de audiencia de la conciliación obligatoria dispuesta por el ejecutivo provincial”.
El frente salarial es el otro gran motor de la paralización. ATE denuncia la “falta de convocatoria a paritarias salariales”, un reclamo que viene acumulando tensión en las últimas semanas. A esto le suman el “incumplimiento de lo acordado en distintos sectores” de la administración.
La medida de fuerza abarca a todo el personal estatal de la provincia y finaliza el viernes 5 de junio a las 24 horas.
