Despidos en la empresa Binsmark y crece la tensión laboral - Vivo Informado - Diario Digital de Rio Negro y Chubut - El Bolsón Puelo El Hoyo Viedma Bariloche

Ultimas

Post Top Ad

Despidos en la empresa Binsmark y crece la tensión laboral

Noticiasdelbolson


La firma de transporte Binsmark dejó sin trabajo a los hermanos Kevin y Alejandro Almirón, empleados conocidos en El Bolsón, y el caso encendió alarmas sobre las condiciones laborales y la falta de explicaciones claras por parte de la empresa.

La situación fue difundida por el portal Noticias del Bolsón, que dio a conocer que los dos trabajadores fueron notificados de su despido por la empresa Binsmark, dedicada al servicio de transporte y logística en la región cordillerana. Según el audio enviado, la decisión sorprendió a los empleados y a su entorno, que cuestionan los motivos y el modo en que se llevó adelante la desvinculación.

Qué se sabe del despido

De acuerdo al contenido del audio, Kevin y Alejandro Almirón fueron comunicados de manera casi simultánea de que quedaban fuera de la empresa Binsmark. En el relato se remarca que ambos tenían trayectoria en la firma y que la medida cayó “como un baldazo de agua fría” en el ámbito laboral local.

Si bien no se detallan las causas formales que dio la empresa, en el audio se deja entrever malestar por la forma del despido y por la ausencia de una instancia previa de diálogo o negociación. La noticia empezó a circular entre colegas y vecinos, lo que derivó en mensajes de apoyo a los trabajadores.

Reclamos y posibles pasos a seguir

Desde el entorno de Kevin y Alejandro no descartan recurrir a asesoramiento legal y a la intervención de organismos laborales para revisar la forma en que se concretaron los despidos. También se menciona la posibilidad de visibilizar el conflicto de manera pública para presionar a la empresa y buscar una salida que contemple los derechos de los trabajadores.

El portal Noticias del Bolsón, que tomó el caso como fuente, seguirá de cerca los movimientos de la empresa Binsmark y de los ex empleados para documentar nuevas instancias de reclamo o negociación. Por ahora no trascendió ninguna comunicación oficial de la firma explicando los motivos de la decisión.





Post Bottom Ad

Páginas