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EL MUNICIPIO DE LAGO PUELO ACORDÓ UN INCREMENTO SALARIAL DEL 17% CON LOS GREMIOS




En el marco de las negociaciones paritarias, se llevó adelante una reunión entre representantes de la Municipalidad de Lago Puelo y referentes de las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores municipales.


Del encuentro participaron el viceintendente de Lago Puelo, Sr. Pablo Lapitzondo; la delegada municipal de ATE, Graciela Muñoz; y Ángel Ramírez, secretario gremial y de Organización de SOEME y ZO, y ATE.


Durante la reunión, las partes alcanzaron un acuerdo que establece un incremento salarial del 17% hasta el mes de diciembre, como parte de las medidas destinadas a acompañar la situación económica de los trabajadores municipales.


Asimismo, se acordó dar continuidad al diálogo entre el Ejecutivo Municipal y las organizaciones gremiales, estableciendo como fecha para la próxima reunión de paritarias el 5 de enero de 2027.


Desde el Municipio se destacó la importancia de mantener abiertos los canales de diálogo y negociación con los representantes de los trabajadores, con el objetivo de avanzar en acuerdos que permitan acompañar las necesidades del personal municipal y fortalecer las relaciones laborales.

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